経営理念

行動指針

• 存続

  創業者の開拓者精神を持ち続け、
  「ものづくり」を存続させます。

• 挑戦

  時代の変化に敏感で、
  新しいことに挑戦します。

• 伝承

  小樽の鍛冶屋としての
  プライドを持ち、ものづくりを国を越えて（世界へ）伝承します。

• 感謝

  感謝の気持ちを大切にし、
  地域の皆様に愛され
  信頼されるよう誠実に努力します。

• 結束

  共に働く仲間を大切にして、
  切磋琢磨し、結束して行動します。

• 幸福

  社員の個性と能力が十分発揮でき、喜びと生きがいを感じられる
  幸せな企業を創ります。

• つなぐ

  鉄骨造を通して、
  人と建物をつなぎ、
  豊かな未来を切り拓きます。

• 約束

  より良い物を
  より早くより安全に作り、
  人々の命と財産を守ります。

• 決意

  私たちは鉄骨一筋100周年、
  これからも日本で一番の社員に
  愛される会社を目指します。

大川鉄工の2027年構想

代表者あいさつ

人口減少により市場が縮小していくなかで、弊社が世の中に必要とされるには、過去の意思を受け継ぎ、新たな未来像を意識共用していく事が重要だと考えます。
そこで、創立100年から受け継いだ礎を、ものづくりの基礎として継続して参ります。
さらに、未来像を描くために、過去の概念に捕らわれない発想を継続し、その目標へ向かうために、社員並びに関係各位と切磋琢磨して参ります。
これまで弊社に携わっていただいた、全ての方々に感謝すると共に今後もご指導・ご鞭撻いただけますよう宜しくお願い致します。

会社概要

沿革

大正8年4月

大川元蔵が小樽豊川町で創業

昭和10年3月

大川元一が代表に就任

昭和12年10月

小樽市石山町に移転

昭和46年2月

法人改組し代表取締役社長に大川元一が就任

昭和58年8月

小樽市色内に移転

平成2年1月

大川紘司が代表取締役に就任

平成9年10月

小樽市高島に土地を取得

平成10年5月

工場を色内から高島に移転

平成17年5月

本店を小樽市色内3-3-10から小樽市高島1-2-1に移転

平成26年4月

大川紘司に代わり専務取締役大川晃弘が代表取締役社長に就任
大川紘司は代表取締役会長に就任

平成30年4月

創業100周年を迎える

令和6年1月

ベトナムハノイにOOKAWA Company Limited 設立

創業100周年を迎えました

株式会社大川鉄工所は創業100周年を迎えることができました。これもひとえに皆様方の温かい御厚情と御支援の賜と深く感謝申し上げます。

株式会社大川鉄工所は、この大地に深く根をはり、これまで受け継いだ技術を新たな時代に引き継いで、力を合わせて輝く未来へと繋いで参ります。

大川鉄工所の仲間たち

SDGs宣言

SDGs（持続可能な開発目標）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsとは